Firmy z obszaru Memphis
Każdego roku magazyn Fortune zajmuje najlepsze 100 firm do pracy w Stanach Zjednoczonych. Każdego roku niektóre firmy z Memphis tworzą listę. Poniżej znajdują się lokalne firmy, które pojawiły się na liście od 2006 roku, wraz z rokiem, w którym pojawiły się i ich pozycją.
Zaktualizowano wrzesień 2017 r
01 z 07
Baker Donelson
Ranga 77, 2010
Fortune Magazine wysoko ocenia tę firmę prawniczą ze względu na wysoki poziom różnorodności. Sto osiemdziesięciu prawników firmy to kobiety, a 40 to mniejszości - znaczny wzrost różnorodności z poprzednich lat. To pierwszy rok, w którym firma tworzy listę.
Wyszukaj dostępne oferty pracy
02 z 07
FedEx
Ranga 91, 2010
Ranga 90, 2009
Ranga 97, 2008
Ranga 64, 2006Największy pracodawca Memphis, FedEx jest uznawany przez Fortune za kilka zwolnień w czasie recesji i szybko przywraca podwyżki i dopasowanie 401K po tymczasowym wstrzymaniu w czasie recesji / FedEx oferuje także świadczenia pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin iw przeważającej większości przypadków firma promuje od wewnątrz.
Wyszukaj dostępne oferty pracy
03 z 07
Pierwszy horyzont
Ranga 46, 2007
Ranga 85, 2006First Horizon ma politykę "najpierw dla pracowników", a średnia płaca dla pracowników na godzinę wynosi 45 000 USD, a średnia wynagrodzenie dla pracowników najemnych to prawie 69 000 USD. Ponadto, Fortune lubił fakt, że First Horizon oferuje hojne zdrowie, wizję i korzyści stomatologiczne.
Wyszukaj dostępne oferty pracy
04 z 07
St. Jude
Ranga 80, 2010
Fortune uznała św. Judy za świadczenia pracownicze, takie jak na przykład ekologiczne ogródki na miejscu, zwrot kosztów za naukę, płatne urlopy, opcje skompresowanych worków i opcje zdalnej pracy dla niektórych pracowników.
Wyszukaj Wyszukaj dostępne prace05 z 07
Medtronic
Ranga 72, 2007
Szybko rozwijająca się firma, Medtronic ma częste oferty pracy, ale niskie obroty. Oferują także hojne wynagrodzenia, a średni godzinny pracownik zarabia 45 000 $ rocznie. Fortune również zauważa, że Medtronic dzieli się z pracownikami inspirującymi historiami od pacjentów, którzy skorzystali z urządzeń Medtronic.
Wyszukaj dostępne oferty pracy
06 07
Nike
Ranga 82, 2008
Ranga 69, 2007Nike oferuje płatne sabbaticals i program podziału pracy. Zatrudniają duży procent mniejszości i kobiet, co sprawia, że jest to różnorodne miejsce pracy. Firma oferuje również wewnętrzne centrum fitness i opiekę nad dziećmi. Ponadto niektórzy pracownicy mogą skorzystać ze skompresowanych trybów pracy lub opcji pracy zdalnej.
Wyszukaj dostępne oferty pracy
07 z 07
Methodist Le Bonheur Healthcare
Pozycja 92, 2017
Ten niedochodowy szpital dziecięcy zadebiutuje na liście Forbes w 2017 roku. LeBonheur zatrudnia ponad 11 000 osób, w większości w rejonie Memphis i Mid-South, i operuje w pobliskim szpitalu St. Jude Children's Hospital, który również znajduje się na tej liście.