Skup się na poszukiwaniu pracy w najlepszych firmach NYC
Wybór odpowiedniego pracodawcy może mieć ogromny wpływ na jakość twojego życia, więc opłaca się przeprowadzić badania. Zapoznaj się z lokalnymi firmami, które znalazły się ostatnio na liście "100 najlepszych firm do zatrudnienia" firmy Fortune 2009, opracowanej na podstawie ankiet rzeczywistych pracowników.Na liście znajdują się wszystkie cztery firmy księgowe Wielkiej Czwórki, gigant technologiczny Google, legenda usług finansowych Goldman Sachs, lider doradztwa w zakresie zarządzania Accenture i wiele innych.
Zobacz, które najlepsze firmy zatrudniają w Nowym Jorku i szukaj pracy w firmach, które cenią swoich pracowników i traktują je właściwie.
01 z 08
Google
Po dwóch latach jako najlepsza firma, dla której warto pracować, Google spadła do 4 na 2009 rok. Firma słynie ze swoich profitów - w tym bezpłatnych posiłków, darmowych dojazdów do pracy i hojnego programu urlopowego. Chociaż Google ograniczył zatrudnienie w 2008 r. I przestał oferować popołudniową herbatę, firma nadal otrzymuje tysiące kandydatów na każde otwarcie. Firma ma siedzibę w Kalifornii, ale w Nowym Jorku znajduje się jedno z największych centrów inżynieryjnych Google i centrum działań reklamowych w Ameryce Północnej. Znajdź oferty pracy Google w Nowym Jorku.
02 z 08
Goldman Sachs
Prestiżowy bank inwestycyjny Goldman Sachs zajął 9 pozycję na tegorocznej liście (najwyższa ze wszystkich firm z siedzibą w Nowym Jorku) pomimo krachu usług finansowych i zwolnień w 2008 roku. Powodem są dobre świadczenia i hojne wynagrodzenie (średnia pensja wynosi 144 994 USD). Wśród innych korzyści wymienianych przez pracowników jest rozbudowane centrum medyczne na miejscu. Znajdź oferty pracy Goldman Sachs w Nowym Jorku.
03 z 08
Ernst & Young
Wielka firma księgowa Ernst & Young pojawia się na pozycji nr 51 na liście najlepszych firm, dla których warto pracować. Wszystkie cztery duże firmy księgowe znalazły się w pierwszej setce, ale Ernst & Young uzyskał wyższą pozycję od swoich konkurentów. Pracownicy cenią kulturę "ludzi przede wszystkim" i nacisk na różnorodność. Kompleksowa polityka niedyskryminacji obejmuje teraz także tożsamość płciową. Te zasady doprowadziły do wzrostu liczby pracowników mniejszościowych, którzy stanowią obecnie 30% siły roboczej. Znajdź oferty pracy Ernst & Young w Nowym Jorku.
04 z 08
KPMG
KPMG podąża za konkurentem Ernst & Young pod numerem 56. Firma podniosła średnie podwyżki o 6,7% w październiku 2008 r. I wypłaciła 108 milionów dolarów premii. KPMG zgłosiło również tysiące ofert pracy od stycznia 2009 r. I 360+ w samym Nowym Jorku. Znajdź oferty pracy KPMG w Nowym Jorku.
05 08
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (PwC) deptał po piętach KPMG na # 57. PwC zdobyło punkty za program mający na celu skrócenie czasu pracy pracowników i zapobieganie wypaleniu. Firma przekształciła swoją starą kulturę "up" lub "out", oferując obecnie opcje dla pracowników karier, którzy nie są na partnerskim torze. Znajdź oferty pracy w PricewaterhouseCoopes w Nowym Jorku.
06 08
Deloitte
Czwarta i ostatnia firma rachunkowa wielkiej czwórki, Deloitte, pojawia się na nr. Firma oferuje elastyczne opcje pracy, w tym telepracę, dzielenie pracy i skompresowany tydzień pracy. Deloitte odnotował również 7% wzrost zatrudnienia w ciągu roku i ponad 50 ofert pracy od stycznia 2009 r. Znajdź oferty pracy Deloitte w Nowym Jorku.
07 z 08
Orrick Herrington & Sutcliffe
Ta kancelaria prawnicza z siedzibą na Manhattanie w wieku # 87 została założona w San Francisco w 1863 roku. Firma zdobyła nagrody za inicjatywy związane z różnorodnością, programy pro bono i programy odpowiedzialności społecznej. Pomimo zwolnień w 2008 roku, Orrick wypłacił premie wszystkim pracownikom godzinowym. Znajdź oferty Orrick, Herrington & Sutcliffe w Nowym Jorku.
08 08
Accenture
W wieku 97 lat firma konsultingowa Accenture znana jest z doskonałych programów szkoleniowych i rozwojowych. Accenture zapewnia każdemu pracownikowi osobistego doradcę zawodowego i 78 godzin szkolenia rocznie. Znajdź oferty pracy Accenture w Nowym Jorku.